Leadership Training

In Zeiten von Digitalisierung und Wissensgesellschaft, von Fachkräftemangel und Generation Y haben sich die Anforderungen an Führung grundlegend verändert. Gute Führungskräfte sind heute Dirigenten, die in ihr Orchester hineinspüren, Entwicklung fördern, Orientierung geben und als positive Vorbilder wirken. Es sind die Führungskräfte, die die Kultur eines Unternehmens am stärksten prägen und damit Zusammenarbeit, Kommunikation, Lösungskompetenz und Innovationsfähigkeit. 

Eine verantwortungsvolle Führungskultur muss im Miteinander entwickelt und reflektiert werden. Im Leadership Training können Sie Ihre Rollen und Aufgaben klären und Ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen stärken. Die Trainings geben Raum für die Entwicklung wirksamer Verhaltensweisen im Umgang mit Konflikten, unternehmerischem Wandel, Gesundheit, Führungsethik und Unternehmenswerten. 

Ich biete Führungskräftetrainings für junge und für erfahrende Führungskräfte an. Dabei ist es mir ein wichtiges Anliegen, die Trainings individuell auf die Kultur und die Situation der jeweiligen Organisation abzustimmen. Sehr gerne unterstütze ich Sie auch bei der (Weiter-)Entwicklung Ihrer Führungsleitlinien und -instrumente.

Folgende Module können in Ihr Trainingskonzept integriert werden:

  • Grundlagen der Führung
  • Führung & Kommunikation
  • Führung & Konfliktmanagement
  • Führung & Change
  • Führung & Gesundheit
  • Führung, Ethik & Compliance
Sehr gerne komme ich zu Ihnen, um Ihre Ausgangslage zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen ein passendes Konzept zu entwickeln. KONTAKT

>> Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig. <<

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Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
 
Astrid Kühn-Ulrich 
M.Sc. Wirtschaftspsychologie / Dipl.-Kulturwirtin
Systemischer Coach / Mediatorin 

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